【上观新闻简讯】没想到才 3 月份，上海青浦区就如此大手笔抢人
最新发布的青峰人才政策 2.0 版，可谓是拿出了真金白银，相当具有诚意
只要你是人才，来这里租房、购房都有补贴，项目激励上不封顶
硕士博士购房补贴最高 50 万，高端人才更是可以高达 500 万
与此同时，上海官方刚刚发布了 2023 年最新的人口统计数据
至 2023 年末，上海全市常住人口为 2487.45 万人
比 2022 年底同比增长了 11.56 万人，不仅止住了去年下跌的颓势，而且同比增幅 0.5%
来源：历年上海市统计公报 & 七普数据
常住人口总数更是创下了 2015 年以来的新高
其中，" 人才直接引进 " 人数超过 4.4 万人，相比 2019 年，足足增长了 408%
这部分增量要归功于上海人才落户政策的多次更新，特别是五个新城的定向松绑
就像青浦推出的这种人才政策
尽管如此，在这几年的抢人大战中，上海的成绩单还是落后于周边杭州、苏州、合肥等新一线城市
这下终于坐不住了，由青浦带头正式打响 2024 年抢人的第一枪
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为什么青浦抢人这么猛？
事实上，这并不是青浦第一次出手抢人
青峰人才政策自 2020 年开始实施，各类人才的选拔工作已经持续了好几届
不仅安排了大量的人才专项发展资金，总额超过 4.5 亿元
而且建成了数量庞大的配套人才公寓，总量达 3.2 万
确实有了初步的效果，集聚了一批优秀人才
但这还远远不够
一是因为青浦区的人口压力确实大
根据五大新城的规划，到 2035 年都要实现常住人口破 100 万的目标
第七次人口普查反映，青浦到 2035 年常住人口的缺口约 60 万
这个数字是嘉定和松江新城的两倍，接下来 10 来年还需尽力追赶
数据来源：五大新城 " 十四五 " 战略 & 七普数据
作为上海唯一一个与江苏、浙江都接壤的行政区
青浦不仅要和上海其他区比拼，还要和周围的省份争夺
再加上大虹桥最近发展有一些瓶颈
也难怪这里出的限购松绑政策还有抢人政策，都比其他新城力度更猛
当然靠补贴吸引人来只是第一步，要想长期留住人才，还得靠能在这里赚到钱
说白了，人最终会选择去哪里工作，并不是因为几万块的补贴，而是因为那里的工作机会更有竞争力，产业发展和就业环境更好
青浦在招商引资这块也非常努力，最近几年造了大量的工业园区、商务楼，把不少知名企业的总部都给挖到了郊区
比如波司登、韵达快递、安踏全球零售总部、美的科创中心……
其中，最受人关注的 " 巨无霸 " 就是华为青浦研发中心
作为其全球最大的研发中心，项目总建筑面积约 200 万平方米，总投资近 160 亿元
不久后的 6 月将正式投入使用，容纳近 4 万名员工，为青浦的发展注入新动力
二是因为青浦的土拍和卖房也有一定的压力
去年青浦一共卖出了 9 块居住用地，比 2022 年直接少了 6 块地
导致出让面积和总成交金额双双下降.
原文转自：https://app.myzaker.com/news/article.php?m=1712787122&pk=6600b29a8e9f09210732c3c1
